AB 2024/207
De disciplinaire straf van ontslag is in dit geval onevenredig aan het plichtsverzuim.
- Instantie
Centrale Raad van Beroep
- Datum
21 december 2023
- Magistraten
Mrs. H. Lagas, J.T.T. van den Corput, R. Koopmans
- Zaaknummer
22/1791 AW
- Noot
A.M.L. Jansen
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS967452:1
- Vakgebied(en)
Ambtenarenrecht / Disciplinaire straffen
- Brondocumenten
ECLI:NL:CRVB:2023:2493, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 21‑12‑2023
- Wetingang
Essentie
De disciplinaire straf van ontslag is in dit geval onevenredig aan het plichtsverzuim. Appellant heeft gedurende vele jaren gewerkt in bijzondere omstandigheden.
Samenvatting
De disciplinaire straf van ontslag is in dit geval onevenredig aan het plichtsverzuim. Hierbij neemt de Raad in overweging dat een deel van de verweten gedragingen niet als plichtsverzuim kan worden aangemerkt. Daarnaast betrekt de Raad de volgende omstandigheden in zijn afweging.
Appellant heeft gedurende vele jaren op eenzelfde wijze verantwoording over zijn uitgaven afgelegd. Dit is in het verleden nimmer aanleiding geweest voor nader onderzoek, terwijl appellant ook toen niet altijd volledige openheid ...