NJF 2013/333
Onrechtmatige daad. Onrechtmatige concurrentie door een ex-werknemer en diens onderneming, die profiteert van het onrechtmatig handelen van de ex-werknemer.
Rb. Den Haag 12-06-2013, ECLI:NL:RBDHA:2013:8257
- Instantie
Rechtbank Den Haag
- Datum
12 juni 2013
- Magistraten
Mr. Von Maltzahn
- Zaaknummer
C/09/431165 / HA ZA 12-1342
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBDHA:2013:8257, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 12‑06‑2013
- Wetingang
Essentie
Onrechtmatige daad. Onrechtmatige concurrentie door een ex-werknemer en diens onderneming, die profiteert van het onrechtmatig handelen van de ex-werknemer.
Samenvatting
In arbeidscontract voormalig commercieel directeur wordt geen non-concurrentie– of relatiebeding opgenomen maar wel een geheimhoudingsverplichting. De werknemer neemt ontslag. Kort nadien wordt, mede door hem, een onderneming opgericht waarvan hij bestuurder is. Deze onderneming gaat producten verkopen aan een klant die de ex-werknemer eerder bij zijn ex-werkgever heeft aangebracht. Hij bewerkstelligt dat de klant niet langer zaken met de ex-werkgever wil doen. De rechtbank merkt dit, mede gezien de overige omstandigheden, aan als onrechtmatig handelen van de ex-werknemer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.