Prg. 2010, 79
Statutair directeur vordert zijn ontslag kennelijk onredelijk te verklaren alsmede onregelmatig en vordert op die gronden respectievelijk betaling van € 36.756,48 en € 8.712. Hij wordt volgens de rechtbank onterecht beticht van onbehoorlijk bestuur. In reconventie vordert werkgeefster onder meer € 1.899.300 als schadevergoeding. Met wederzijdse bewijsopdrachten duur de procedure sinds 2008 voort.
Rb. Arnhem 17-02-2010, ECLI:NL:RBARN:2010:BL4899
- Instantie
Rechtbank Arnhem
- Datum
17 februari 2010
- Magistraten
Mrs. S.H. Bokx-Boom, N.W. Huijgen, J.D.A. den Tonkelaar
- Zaaknummer
178741 / HA ZA 08-2158
- LJN
BL4899
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBARN:2010:BL4899, Uitspraak, Rechtbank Arnhem, 17‑02‑2010
- Wetingang
Essentie
Ontslagrecht. Kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Onbehoorlijk bestuur. Zijn dezelfde criteria van toepassing bij een vordering van een directeur zijn ontslag kennelijk onredelijk te verklaren en schadevergoeding toe te kennen?
Ja, doch in geval van een klacht jegens de directeur wegens onbehoorlijk bestuur kan in reconventie betaling van schadevergoeding door werkgever worden gevorderd.
Samenvatting
Na schorsing wordt statutair directeur door de AVA ontslagen. Hij zou zich schuldig hebben gemaakt aan onbehoorlijk bestuur, zoals belangenverstrengeling, te dure dubbele leaseauto's en onnodig hoge declaraties. De directeur vordert zijn ontslag kennelijk onredelijk en onregelmatig te verklaren alsmede op grond daarvan een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.