Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/14.3.3:14.3.3 Verhindering of nakoming niet betwist
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/14.3.3
14.3.3 Verhindering of nakoming niet betwist
Documentgegevens:
Karin Frikkee en Elmira van Vliet, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Karin Frikkee en Elmira van Vliet
- JCDI
JCDI:ADS982212:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Wanneer wordt de verhindering of de nakoming niet betwist? In de wetsgeschiedenis wordt als voorbeeld genoemd dat het geschil niet gaat over de (on)geschiktheid van de werknemer de bedongen arbeid te verrichten, maar over de vraag of loon dat hij tijdens zijn ziekte elders heeft verdiend, op het loon in mindering mag worden gebracht.1 De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een betwisting van de ziekte, die voor het eerst in de procedure wordt gedaan, niet te laat is.2 De schriftelijke mededeling van de werkgever dat hij de ziekmelding van de werknemer in beraad houdt, kan niet worden beschouwd ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.