RSV 2014/98
Ontslag op initiatief werkgever vs ontslag op verzoek van werknemer — herplaatsing — wens werknemer om buiten organisatie te gaan werken
CRvB 15-01-2014, ECLI:NL:CRVB:2014:51
- Instantie
Centrale Raad van Beroep
- Datum
15 januari 2014
- Magistraten
Mrs. Greebe, Rottier en Van Dun
- Zaaknummer
13-2392 WW
- JCDI
JCDI:ADS125793:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid werkloosheid / Verplichtingen en sancties
- Brondocumenten
ECLI:NL:CRVB:2014:51, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 15‑01‑2014
- Wetingang
Art. 24, tweede lid, aanhef en onder b Werkloosheidswet
Essentie
Ontslag op initiatief werkgever vs ontslag op verzoek van werknemer — herplaatsing — wens werknemer om buiten organisatie te gaan werken
Samenvatting
Toen betrokkene in juli 2009 in verband met een reorganisatie werd aangewezen als herplaatsings-kandidaat had hij kunnen kiezen voor een traject dat uitzicht bood op een interne functie. Betrokkene vervolgde echter zijn reeds ingezette traject naar een externe functie. Hij sprak tevens af met zijn werkgever dat hij per 1 januari 2012 eervol ontslag zou verlenen. Toen hij in verband hiermee vervolgens werkloos werd, was deze werkloosheid in de ogen van de Raad verwijtbaar. Het ontslagverzoek ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.