JAR 2013/117:Ontslag werknemer is niet kennelijk onredelijk nu de werkgever toereikende voorzieningen heeft getroffen.

JAR 2013/117

Ontslag werknemer is niet kennelijk onredelijk nu de werkgever toereikende voorzieningen heeft getroffen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werknemer werkt sinds 1977 bij werkgever en wordt in 2009 getroffen door een herseninfarct. UWV heeft op enig moment de loondoorbetalingsverplichting van werkgever verlengd omdat werkgever te weinig heeft gedaan aan re-integratie. Per 1 oktober 2012, een half jaar later, zegt werkgever met toestemming van het UWV, de arbeidsovereenkomst op. In de cao is bepaald dat de aanvulling op de WIA-uitkering en de pensioenopbouw doorlopen zolang werknemer ziek is, ook na beëindiging van de arbeidsovereenkomst maar dat dit stopt zodra werknemer 63 jaar wordt. Werknemer wordt 19 oktober 2012 63 jaar. Volgens werknemer is het ontslag kennelijk onredelijk vanwege ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.