RAR 2024/106:Identiteitsbehoud. Is sprake van een overgang van onderneming indien een hotel wordt omgebouwd tot huisvesting voor asielzoekers?

RAR 2024/106

Identiteitsbehoud. Is sprake van een overgang van onderneming indien een hotel wordt omgebouwd tot huisvesting voor asielzoekers?

Documentgegevens:

Rb. Oost-Brabant 08-04-2024, ECLI:NL:RBOBR:2024:1459

Instantie: Rechtbank Oost-Brabant
Datum: 8 april 2024
Magistraten: Mr. J. van der Weij
Zaaknummer: 10911988 CV EXPL 24-586
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS966976:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBOBR:2024:1459, Uitspraak, Rechtbank Oost-Brabant, 08‑04‑2024
Wetingang: Art. 7:662 BW e.v.

Essentie

Overgang van onderneming. Identiteitsbehoud.

Is sprake van een overgang van onderneming indien een hotel wordt omgebouwd tot huisvesting voor asielzoekers?

Samenvatting

Werknemers zijn allemaal afzonderlijk een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan met werkgever Meerendonk. Meerendonk exploiteerde tot 1 januari 2024 in een gebouw in ’s-Hertogenbosch een onderneming, die als handelsnaam had “Mövenpick Hotel”. Het gebouw werd door Meerendonk gehuurd. Werknemers waren op grond van hun arbeidsovereenkomsten met Meerendonk tot 1 januari 2024 werkzaam in het Mövenpick Hotel. Meerendonk is in het laatste kwartaal van 2023 met onder meer Pettelaar in gesprek gegaan over een mogelijke overname van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.