Prg. 2025/251
Werknemer meent dat de plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht Amsterdam is geworden, omdat hij vrijwel altijd thuis heeft gewerkt.
Rb. Overijssel 26-01-2023, ECLI:NL:RBOVE:2023:287
- Instantie
Rechtbank Overijssel
- Datum
26 januari 2023
- Magistraten
Mr. A.M. Koene
- Zaaknummer
10252370 \ EJ VERZ 22-418
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOVE:2023:916, Uitspraak, Rechtbank Overijssel, 14‑03‑2023
ECLI:NL:RBOVE:2023:287, Uitspraak, Rechtbank Overijssel, 26‑01‑2023
- Wetingang
Essentie
Procesrecht. Wijzigt ‘plaats waar arbeid gewoonlijk wordt verricht’ door vele thuiswerken?
Nee. Niet als geen sprake is van bewuste keuze of duurzaam beleid.
Samenvatting
Werkgever verzoekt de kantonrechter in Zwolle om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Werknemer werpt de exceptie van onbevoegdheid op, omdat hij vanaf zijn indiensttreding feitelijk steeds vanuit zijn huis te Amsterdam (arrondissement) heeft gewerkt.
De kantonrechter overweegt dat als in dit geval moet worden aangenomen dat door het vele thuiswerken Amsterdam de plaats is waar de arbeid gewoonlijk werd verricht, dit zou betekenen dat uitsluitend de kantonrechter te Amsterdam de bevoegde rechter is.
Bij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.