RAR 2014/106
Overgang van onderneming. Is sprake van een rechtsgeldig ontslag waarbij de aanleiding is gelegen in een overgang van onderneming?
Rb. Amsterdam 07-04-2014, ECLI:NL:RBAMS:2014:2282
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
7 april 2014
- Magistraten
Mr. M.V. Ulrici
- Zaaknummer
KK 14-389
- JCDI
JCDI:ADS918307:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2014:2282, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 07‑04‑2014
- Wetingang
Essentie
Overgang van onderneming. Opzegverbod.
Is sprake van een rechtsgeldig ontslag waarbij de aanleiding is gelegen in een overgang van onderneming?
Samenvatting
Werknemer, 60 jaar, is in dienst bij Syncsort Inc en verantwoordelijk voor twee afdelingen. Werknemer functioneert uitstekend en wordt in 2013 beloond met een bonus. Op 4 oktober 2013 wordt één van de afdelingen verkocht waarbij sprake is van een overgang van onderneming. Werknemer gaat over naar de koper, SS DP. Tijdens het eerste bezoek wordt werknemer meegedeeld dat zijn arbeidsovereenkomst zal worden opgezegd. SS DP stelt dat er geen financiële reden is voor ontslag, maar dat sprake ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.