Female representation at the corporate top
Einde inhoudsopgave
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/2.4.8:2.4.8 Overview of the barriers
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/2.4.8
2.4.8 Overview of the barriers
Documentgegevens:
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen, datum 13-05-2022
- Datum
13-05-2022
- Auteur
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen
- JCDI
JCDI:ADS659250:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Figure 2.2 catalogs the key features of each identified barrier.
Figure 2.2 Key features of the identified barriers
Figure 2.3 Interrelationships between the barriers