RBP 2022/98
WAMCA. Welke eisen moeten worden gesteld aan het gelijksoortigheidsvereiste en het representativiteitsvereiste?
Rb. Amsterdam 13-07-2022, ECLI:NL:RBAMS:2022:4035
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
13 juli 2022
- Magistraten
Mrs. R.H.C. van Harmelen, H.J. Schaberg, M.L.S. Kalff
- Zaaknummer
C/13/692040 / HA ZA 20-1079
- JCDI
JCDI:ADS682896:1
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2024:3987, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 10‑07‑2024
ECLI:NL:RBAMS:2023:6389, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 11‑10‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2023:3585, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 31‑05‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2022:7764, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 21‑12‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:4035, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 13‑07‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:6994, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 04‑05‑2022
- Wetingang
Art. 3:305a BW; art. 1018c Rv
Essentie
WAMCA. Gelijksoortigheid. Representativiteit.
Welke eisen moeten worden gesteld aan het gelijksoortigheidsvereiste en het representativiteitsvereiste?
Samenvatting
Vakbonden FNV en CNV hebben gezamenlijk een collectieve actie aanhangig gemaakt tegen Temper. Temper exploiteert een platform waarop opdrachtgevers en professionals met elkaar in contact worden gebracht teneinde met elkaar overeenkomsten aan te gaan voor het uitvoeren uiteenlopende klussen. FNV en CNV menen dat de professionals die via het platform van Temper hun diensten aanbieden, kort samengevat, werknemers van Temper zijn, met alle juridische gevolgen van dien. FNV en CNV vorderen onder meer daartoe strekkende verklaringen voor recht.
Temper heeft in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.