JAR 2016/72
De bedrijfsarts moet naar het WAO-verleden van een werknemer informeren. Het beroepsgeheim staat daaraan niet in de weg.
Hof Amsterdam 16-02-2016, ECLI:NL:GHAMS:2016:515
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
16 februari 2016
- Magistraten
Mrs. D. Kingma, S.F. Schütz, R.T.T. Terpstra
- Zaaknummer
200.170.588/01
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2016:4323, Uitspraak, Hof Amsterdam, 27‑09‑2016
ECLI:NL:GHAMS:2016:515, Uitspraak, Hof Amsterdam, 16‑02‑2016
- Wetingang
Art. 29b ZW
Essentie
De werknemer is vanaf 2006 in dienst bij de werkgever. De werknemer heeft zich tot oktober 2010 regelmatig ziek gemeld. Vanaf oktober 2010 is zij ziek gebleven tot 3 december 2012, op welke datum de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Naar aanleiding van een verzuimgesprek met de bedrijfsarts in 2010, heeft de bedrijfsarts gerapporteerd dat er geen verleden is van arbeidsongeschiktheid en dat er geen bijzondere wettelijke regelingen gelden. In 2012 is de werkgever ervan op de hoogte geraakt dat de werknemer een WAO-verleden had. De werkgever had daarom gebruik kunnen maken van de no-riskpolis van art. 29b ZW. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.