JAR 2014/207
Analoge toepassing van de ’15 april arresten’ op de managementovereenkomst In dit kort geding staat de vraag centraal of het ontslag van een statutair bestuurder ook tot de beëindiging van de managementovereenkomst zal leiden. De voorzieningenrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden aanleiding is om de zogenoemde ’15 april arresten’ van de Hoge Raad analoog toe te passen.
Rb. Midden-Nederland 07-07-2014, ECLI:NL:RBMNE:2014:2798
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
7 juli 2014
- Magistraten
Mr. H.A.M. Pinckaers
- Zaaknummer
C/16/372150 / KG ZA 14-472
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2014:2798, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 07‑07‑2014
- Wetingang
Essentie
De bestuurder is actief op het gebied van online marketing in de ruimste zin van het woord. De bestuurder is niet alleen werkzaam op basis van bestuurderschap maar is tevens benoemd tot opdrachtnemer, op basis van een managementovereenkomst. In oktober 2013 heeft de bestuurder samen met een derde partij het bedrijf CV Deal opgericht. CV Deal houdt zich volgens haar inschrijving in het handelsregister bezig met het aanbieden van internet gerelateerde diensten en handel in de door het gebruik van internet gegenereerde informatie. Op 18 juni is de werknemer middels een brief geschorst, met als reden dat hij een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.