RAR 2012/124:Arbeidsovereenkomst. Kwalificeert een overeenkomst als arbeidsovereenkomst of afroepovereenkomst, nu zich daarbinnen (anders dan tussen partijen vastgelegd) een vast werkpatroon ontwikkelt?

RAR 2012/124

Arbeidsovereenkomst. Kwalificeert een overeenkomst als arbeidsovereenkomst of afroepovereenkomst, nu zich daarbinnen (anders dan tussen partijen vastgelegd) een vast werkpatroon ontwikkelt?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomst. Oproepovereenkomst.

Kwalificeert een overeenkomst als arbeidsovereenkomst of afroepovereenkomst, nu zich daarbinnen (anders dan tussen partijen vastgelegd) een vast werkpatroon ontwikkelt?

Samenvatting

Werkgever Security en werknemer hebben een als afroepcontract betitelde overeenkomst voor bepaalde tijd gesloten. Deze wordt met één jaar verlengd. Kort daarna meldt werknemer zich ziek. De overeenkomst eindigt maanden later van rechtswege. Op de overeenkomst is de cao Particuliere Beveiligingsorganisaties van toepassing.

In kort geding vraagt werknemer een voorziening hierin bestaande dat hij doorbetaling van loon tijdens ziekte vordert vanaf het moment van de ziekmelding tot het rechtsgeldige einde van de overeenkomst. Het hof ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.