Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/9.2.1:9.2.1 Ontbinding vs. ontslag op staande voet
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/9.2.1
9.2.1 Ontbinding vs. ontslag op staande voet
Documentgegevens:
Ilse Kersten, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Ilse Kersten
- JCDI
JCDI:ADS982199:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Opvallend is dat de parlementaire geschiedenis bij de Wwz weinig aandacht besteedt aan het belang van art. 7:671c BW ten opzichte van een opzegging door de werknemer. Er wordt vooral gesproken over de situatie waarin de werknemer wordt geconfronteerd met een dringende reden en de werknemer zijn arbeidsovereenkomst op zeer korte termijn wil beëindigen.1 De werknemer kan dan natuurlijk ontslag op staande voet nemen (art. 7:677 jo. art. 7:679 BW). In de Nota naar aanleiding van het verslag wordt opgemerkt dat zo’n ontslag op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.