Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/8.1:8.1 Inleiding
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/8.1
8.1 Inleiding
Documentgegevens:
Vivian Bij de Vaate, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Vivian Bij de Vaate
- JCDI
JCDI:ADS982404:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In het vorige hoofdstuk stonden de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever en de procedure die daartoe gevolgd dient te worden centraal. Op grond van art. 7:671 BW kan de werkgever, behoudens schriftelijke instemming van de werknemer, niet opzeggen op grond van de ontslaggronden c tot en met i genoemd in art. 7:669 lid 3 BW. Voor die gronden kan ontbinding van de arbeidsovereenkomst worden gevraagd aan de kantonrechter (art. 7:671b lid 1 sub a BW). Die mogelijkheid staat ook open voor de in art. 7:669 lid 3 sub a en b BW genoemde ontslaggronden als het UWV, of ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.