RAR 2009, 75
Proeftijd. Is het proeftijdbeding geldig wanneer werkgever bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst mondeling verwijst naar een cao?
Hof Leeuwarden 17-03-2009, ECLI:NL:GHLEE:2009:BH9781
- Instantie
Hof Leeuwarden
- Datum
17 maart 2009
- Magistraten
Mrs. Mollema, Zuidema, Fikkers
- Zaaknummer
200.020.772/01
- LJN
BH9781
- JCDI
JCDI:ADS859508:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHLEE:2009:BH9781, Uitspraak, Hof Leeuwarden, 17‑03‑2009
- Wetingang
BW art. 7:652
Essentie
Proeftijd.
Is het proeftijdbeding geldig wanneer werkgever bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst mondeling verwijst naar een cao, met daarin een proeftijdbeding, terwijl de cao zelf voor toepasselijkheid een schriftelijke bevestiging voorschrijft?
Samenvatting
Werknemer is bij werkgever in dienst getreden zonder een daartoe strekkend schriftelijk ondertekende arbeidsovereenkomst. Binnen twee maanden deelt werkgever aan werknemer mee dat zijn dienstverband wordt beëindigd met een beroep op de proeftijd. Werknemer doet een beroep op de vernietigbaarheid van het ontslag omdat de proeftijd niet schriftelijk overeengekomen is en vordert loondoorbetaling. Werkgever beroept zich op toepasselijkheid van een cao waarin is opgenomen dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.