457 Veranderingen bij de vaststelling van de hoogte van de bezoldiging

Een eerste wijziging bij het vaststellen van de hoogte van de bezoldiging heeft te maken met een verschuiving van de aandacht naar de positie, in plaats van naar de persoon. In dat kader heeft eveneens een verschuiving plaatsgevonden van een interne naar een externe oriëntatie. Tegelijk met deze veranderingen is in de Verenigde Staten, na een aanvankelijke krimp vanwege de Grote Depressie en de Tweede Wereldoorlog, de omvang van de bezoldiging sinds de jaren ’50 begonnen aan een gestage opmars. In het verlengde daarvan is de afstand tussen de bezoldiging van bestuurders en de overige werknemers, na een periode van compressie die ongeveer veertig jaar heeft aangehouden, sinds de jaren ’70 onafgebroken toegenomen in het voordeel van de bestuurders. Europa volgt gematigder maar gedwee.