Prg. 2022/255
Het is niet onbegrijpelijk dat werkneemster – vanuit de onzekerheid rondom covid en haar onvrede over re-integratie op afstand – de afweging maakte niet te luisteren naar het oordeel van de bedrijfsarts.
Rb. Rotterdam 14-02-2022, ECLI:NL:RBROT:2022:4019
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
14 februari 2022
- Magistraten
Mr. E. van Schouten
- Zaaknummer
9573288 VZ VERZ 21-17707
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2022:4019, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 14‑02‑2022
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Volgens alle deskundigen kan zieke werkneemster haar werk verrichten, maar zij weigert. Handelt zij daarmee ernstig verwijtbaar?
Nee. Het is niet onbegrijpelijk dat werkneemster – vanuit onzekerheid rondom covid en haar onvrede over re-integratie op afstand – de afweging maakte niet te luisteren naar oordeel bedrijfsarts.
Samenvatting
Tijdens de ontbindingsprocedure stellen werkneemster en werkgever zich over en weer op het standpunt dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Volgens werkgever weigert werkneemster haar werk te verrichten, ondanks dat alle medische deskundigen haar daartoe in staat achten. Volgens werkneemster heeft werkgever in de beginfase van de pandemie onvoldoende ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.