JAR 2013/31:Concurrentiebeding. Rust op werkgever de plicht om werknemers te informeren over gebondenheid aan concurrentiebeding door overgang van onderneming?

JAR 2013/31

Concurrentiebeding. Rust op werkgever de plicht om werknemers te informeren over gebondenheid aan concurrentiebeding door overgang van onderneming?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werkgever, Nacap B.V. (hierna: ‘Nacap’), houdt zich bezig met het ontwerp en de aanleg van pijpleidingen voor olie- en gastransport. Nacap is in 1992 opgericht. Nacap droeg in de periode van 1992 tot 2004 verschillende statutaire namen, waaronder Nacap Nederland B.V. Reeds in 1979 was een vennootschap met de naam Nacap Nederland B.V. actief (hierna: Nacap Nederland oud). Nacap Nederland oud verrichte — grotendeels — dezelfde bedrijfsactiviteiten als Nacap maar stond bekend onder een ander KvK nummer. Een tweetal werknemers die werkzaam waren bij verschillende vennootschappen binnen het Nacap concern (hierna: ‘werknemers’), onder andere bij Nacap Nederland oud, hebben ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.