RAR 2015/131
Aanzegboete. Hoe moet het schriftelijkheidsvereiste bij de aanzegging worden ingevuld?
Rb. Rotterdam 05-06-2015, ECLI:NL:RBROT:2015:3883
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
5 juni 2015
- Magistraten
Mr. W.J.J. Wetzels
- Zaaknummer
4009511 / VZ VERZ 15-7004
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS921354:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2015:3883, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 05‑06‑2015
- Wetingang
Art. 7:668 lid 3 BW
Essentie
Aanzegboete. Aanzegtermijn.
Hoe moet het schriftelijkheidsvereiste bij de aanzegging worden ingevuld?
Samenvatting
Werkneemster is op 4 augustus 2014 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij KO De Zeester in dienst getreden. Blijkens het bepaalde in art. 3.1. van de arbeidsovereenkomst eindigt de arbeidsovereenkomst ‘van rechtswege en zonder dat opzegging is vereist’ op 3 februari 2015. Werkneemster heeft op 23 februari 2015 een brief gericht aan haar leidinggevende. In die brief refereert werkneemster aan het gesprek dat zij op 15 januari 2015 met haar leidinggevende heeft gevoerd, waarin haar is medegedeeld dat haar contract voor bepaalde tijd niet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.