RSV 2014/185
Overneming betalingsverplichtingen bij minimum-urencontract — rechtsvermoeden van omvang bedongen arbeid
CRvB 09-04-2014, ECLI:NL:CRVB:2014:1243
- Instantie
Centrale Raad van Beroep
- Datum
9 april 2014
- Magistraten
Mrs. Van der Hurk, Greebe en Lange
- Zaaknummer
12-5061 WW
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid werkloosheid / Verplichtingen en sancties
- Brondocumenten
ECLI:NL:CRVB:2014:1243, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 09‑04‑2014
- Wetingang
Art. 61 e.v. Werkloosheidswet; art. 7:610b Burgerlijk wetboek
Essentie
Overneming betalingsverplichtingen bij minimum-urencontract — rechtsvermoeden van omvang bedongen arbeid
Samenvatting
Betrokkene is met haar werkgever overeen gekomen om per week minimaal vier uur te werken. In de praktijk werkte zij structureel veel meer uren. Haar werkgever ging failliet. In de laatste drie maanden voordat zij in verband hiermee ophield met werken, werkte betrokkene gemiddeld ruim 32 uur per week. Over de periode van de dienstbetrekking, waarin betrokkene niet meer werkte, nam het UWV slechts 4 uur per week aan loonbetalingsverplichtingen over. Het UWV gaf hierbij aan dat het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW niet was ingeroepen. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.