Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/10.4.3.3:10.4.3.3 Onregelmatige opzeggingsvergoeding
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/10.4.3.3
10.4.3.3 Onregelmatige opzeggingsvergoeding
Documentgegevens:
Daniël van Gerven, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Daniël van Gerven
- JCDI
JCDI:ADS982307:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In veel gevallen zal bij een 7:681-verzoek ook sprake zijn van een werkgever die een te korte opzegtermijn heeft gehanteerd. Veelal gaat het immers om situaties waar de werkgever meende dat er de mogelijkheid was om op staande voet de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Art. 7:672 lid 11 BW schrijft voor dat de partij die opzegt tegen een eerdere dag dan tussen partijen geldt, aan de wederpartij een vergoeding verschuldigd is die gelijk is aan ‘het bedrag van het in geld vastgestelde loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.