RAR 2012/144
Ziekte. Is een werknemer verplicht mee te werken aan een onderzoek naar arbeidsongeschiktheid door een extern bureau in afwachting van het deskundigenoordeel van het UWV?
Rb. Utrecht 18-07-2012, ECLI:NL:RBUTR:2012:BX2049
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
18 juli 2012
- Magistraten
Mr. P. Krepel
- Zaaknummer
816991 UV EXPL 12-195 JH 4064
- LJN
BX2049
- JCDI
JCDI:ADS911942:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Verplichtingen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2012:BX2049, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 18‑07‑2012
- Wetingang
BW art. 7:629 lid 3 sub d en e, 658a, 660a; WIA art. 25 lid 2 en 5; Arbowet art. 14, 14a; Rpetz art. 2 lid 2
Essentie
Loondoorbetalingsverplichting. Ziekte. Re-integratie. Deskundigenoordeel.
Is een werknemer verplicht mee te werken aan een onderzoek naar arbeidsongeschiktheid door een extern bureau in afwachting van het deskundigenoordeel van het UWV?
Samenvatting
Werkneemster is sinds 1998 in dienst van Capgemini, laatstelijk in de functie van Principal Consultant. Op 18 januari 2012 meldt werkneemster zich ziek met spanningsklachten. Op 25 januari 2012 stelt de bedrijfsarts vast dat de klachten van werkneemster niet worden veroorzaakt door ziekte maar door een meningsverschil met haar leidinggevende. De bedrijfsarts adviseert mediation en een time-out van 1 week. Daarop bericht Capgemini werkneemster op 27 januari 2012 dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.