Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2017/7:Een reactie op: ‘T. Huijg, ‘Dwingende cao-doorwerking voormalige werknemers?’, ArbeidsRecht 2016/38’
ArbeidsRecht 2017/7
Een reactie op: ‘T. Huijg, ‘Dwingende cao-doorwerking voormalige werknemers?’, ArbeidsRecht 2016/38’
Documentgegevens:
J. van Drongelen, datum 21-12-2016
- Datum
21-12-2016
- Auteur
J. van Drongelen1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS190723:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Wetingang
art. 9 Wet CAO, art. 12 Wet CAO, art. 13 Wet CAO
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In zijn bijdrage in ArbeidsRecht 2016 nr. 10 (ArbeidsRecht 2016/38) is Huijg op zoek naar het antwoord op de vraag of een werkgever de rechtsverhouding met zijn voormalige werknemers kan wijzigen louter op basis van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst (Wet CAO). Aan de hand van de rechtspraak en de literatuur is de conclusie dat dit een dubbeltje op zijn kant is. Hij stelt dat niet voor niets de hoven tegenovergesteld oordelen en de literatuur verdeeld is. Hij vervolgt met de opmerking dat hij met de Hoge Raad uit 19622 veel waarde ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.