Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/7.7.1:7.7.1 Inleiding

Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/7.7.1

7.7.1 Inleiding

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Uit de voorgaande paragrafen volgt dat de richtlijn overgang van onderneming conflictenrechtelijk niet eenduidig is geïmplementeerd: in Nederland en Duitsland wordt de overgang van onderneming ondergebracht bij de conflictregel voor individuele arbeidsovereenkomsten, terwijl in het Verenigd Koninkrijk sprake is van een eigen conflictregel die aanknoopt bij de vestigingsplaats van de onderneming. Daarmee moet de Engelse implementatiewetgeving als voorrangsregel worden beschouwd. In deze paragraaf onderzoek ik het gevolg van de verschillende kwalificaties van de overgang van onderneming. Ten aanzien van de territoriale-werkingssfeerbepaling van de richtlijn overgang van onderneming moeten in dat kader de navolgende vragen worden beantwoord:

1.

Is de nationale implementatiewetgeving van de richtlijn overgang van onderneming extern dekkend?

2.

Is de nationale implementatiewetgeving van de richtlijn overgang van onderneming intern consistent (Entscheidungsharmonie)?

3.

Verandert het toepasselijke recht bij verplaatsing (Statutenwechsel)?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.