NJB 2025/2756:Transitievergoeding. Samentellingsregel. Beëindiging op initiatief van de werknemer. Een werknemer treedt in 2011 in dienst en zegt in 2017 op. In 2018 treedt hij opnieuw in dienst. In dit geding ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van een transitievergoeding. Moet de eerdere arbeidsovereenkomst worden meegerekend bij de berekening van de transitievergoeding? Hoge Raad: Eerdere arbeidsovereenkomsten die zijn beëindigd op initiatief van de werknemer (zonder dat sprake was van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever) worden niet worden meegerekend bij de toepassing van de samentellingsregel ter berekening van de transitievergoeding.

NJB 2025/2756

Transitievergoeding. Samentellingsregel. Beëindiging op initiatief van de werknemer. Een werknemer treedt in 2011 in dienst en zegt in 2017 op. In 2018 treedt hij opnieuw in dienst. In dit geding ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van een transitievergoeding. Moet de eerdere arbeidsovereenkomst worden meegerekend bij de berekening van de transitievergoeding? Hoge Raad: Eerdere arbeidsovereenkomsten die zijn beëindigd op initiatief van de werknemer (zonder dat sprake was van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever) worden niet worden meegerekend bij de toepassing van de samentellingsregel ter berekening van de transitievergoeding.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Transitievergoeding. Samentellingsregel. Beëindiging op initiatief van de werknemer. Een werknemer treedt in 2011 in dienst en zegt in 2017 op. In 2018 treedt hij opnieuw in dienst. In dit geding ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van een transitievergoeding. Moet de eerdere arbeidsovereenkomst worden meegerekend bij de berekening van de transitievergoeding? Hoge Raad: Eerdere arbeidsovereenkomsten die zijn beëindigd op initiatief van de werknemer (zonder dat sprake was van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever) worden niet worden meegerekend bij de toepassing van de samentellingsregel ter berekening van de transitievergoeding. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.