Sleutels voor personenvennootschapsrecht
Einde inhoudsopgave
Sleutels voor personenvennootschapsrecht (IVOR nr. 102) 2017/3.5.1:3.5.1 Inleiding
Sleutels voor personenvennootschapsrecht (IVOR nr. 102) 2017/3.5.1
3.5.1 Inleiding
Documentgegevens:
Chr.M. Stokkermans, datum 28-02-2017
- Datum
28-02-2017
- Auteur
Chr.M. Stokkermans
- JCDI
JCDI:ADS584587:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Algemeen
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Voor de CV wordt net als voor maatschap en VOF aangenomen dat zij geen rechtspersoon is; zie bijvoorbeeld HR 17 oktober 1947, NJ 1948/227(All Ready). Ook op de CV is m.i. het aktevereiste (art. 22 WvK) van toepassing; zie 3.5.2.1. Verdedigd wordt dat de sanctie op niet-inschrijving in het handelsregister (art. 29 WvK) ook voor de CV geldt; zie Blanco Fernández in T&C Ondernemingsrecht, art. 19 WvK, aant. 2 (bijgewerkt tot 1 juli 2014).
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Maeijer omschrijft de CV als een gekwalificeerde vorm van maatschap die als zodanig naast de VOF staat en niet moet worden opgevat als een bijzondere vorm van VOF. Hij geeft ook aan dat hier anders over wordt gedacht.1 Meer dan dit doctrinaire twistpunt is van belang dat tussen VOF en CV veel overeenkomsten bestaan.2 Nagegaan kan worden wat de concrete verschillen zijn. Het Wetboek van Koophandel kent enkele specifieke regels die op de CV zien.3 Voor het overige gelden in dat Wetboek opgenomen regels over de VOF evenzeer voor de CV. Zo is artikel 15 WvK op de CV van toepassing, waardoor tevens de maatschapsregels uit Boek 7A BW op de CV van toepassing zijn, voor zover daarvan in het Wetboek van Koophandel niet wordt afgeweken.