PJ 2025/47:Op de vordering tot betaling van schade van de werknemer wegens door de werkgever niet betaalde pensioenpremie is niet de korte verjaringstermijn van vijf jaar van artikel 312 oud BW van toepassing.

PJ 2025/47

Op de vordering tot betaling van schade van de werknemer wegens door de werkgever niet betaalde pensioenpremie is niet de korte verjaringstermijn van vijf jaar van artikel 312 oud BW van toepassing.

Documentgegevens:

HR 10-09-1993, ECLI:NL:HR:1993:ZC1054, m.nt. prof. dr. E. Lutjens

Instantie: Hoge Raad
Datum: 10 september 1993
Magistraten: Mrs. Martens, Roelvink, Mijnssen, Heemskerk, Swens-Donner
Zaaknummer: 15.063
Conclusie: P-G mr. Mok
Noot: prof. dr. E. Lutjens
LJN: ZC1054
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:BSD9598:1
Vakgebied(en): Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:1993:ZC1054, Uitspraak, Hoge Raad, 10‑09‑1993
ECLI:NL:PHR:1993:52, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 28‑05‑1993
Wetingang: Art. 3:310 BW; art. 2012 BW oud

Essentie

Op de vordering tot betaling van schade van de werknemer wegens door de werkgever niet betaalde pensioenpremie is niet de korte verjaringstermijn van vijf jaar van artikel 312 oud BW van toepassing.

Samenvatting

Eiser, ex-werknemer, vordert schade van zijn voormalig werkgever omdat deze in de periode 1977-1981 de aan het verplichte bedrijfstakpensioenfonds verschuldigde premie niet heeft afgedragen. De Hoge Raad oordeelt dat op deze schadevordering wegens onrechtmatig nalaten de korte verjaringstermijn van artikel 2012 oud BW niet van toepassing is.

Partij(en)

10 september 1993

Eerste Kamer

Nr. 15.063

HOGE RAAD DER NEDERLANDEN ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.