JAR 2016/179
Opzegging arbeidsovereenkomst niet vernietigd. Geen billijke vergoeding wegens ontbreken redelijke grond.
Rb. Rotterdam 03-06-2016, ECLI:NL:RBROT:2016:4316
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
3 juni 2016
- Magistraten
Mr C. Sikkel
- Zaaknummer
C/10/495824 / HA RK 16-125
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Ondernemingsrecht (V)
Arbeidsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2016:4316, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 03‑06‑2016
- Wetingang
Art. 7:681, 7:671, 2:238, 7:682 BW
Essentie
Werknemer is op 20 september 2005 als Operations Director in dienst getreden van (de rechtsvoorgangster van) Tolsa NL, dochter van het wereldwijd opererende Tolsa SA. Vanaf 14 november 2007 is hij statutair bestuurder van Tolsa NL. Per 27 november 2015 is hij op non-actief gesteld waarna hij door de ava ontslagen wordt als statutair bestuurder. De reden voor dit ontslag is enerzijds gelegen in tegenvallende resultaten en anderzijds in een aantal punten die de leiderschapsstijl van werknemer betreffen. Werknemer vordert in deze procedure primair vernietiging van de opzegging omdat hij stelt geen statutair bestuurder te zijn en instemming met ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.