RO 2024/47
Is de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder als gevolg van de herstructurering van rechtswege overgegaan op de werkmaatschappij?
Hof Arnhem-Leeuwarden 18-03-2024, ECLI:NL:GHARL:2024:1922
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
18 maart 2024
- Magistraten
Mrs. D.W.J.M. Kemperink, M.E.L. Fikkers, W.F. Boele
- Zaaknummer
200.332.539/02
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS968992:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2024:1922, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 18‑03‑2024
- Wetingang
Art. 7:662, 7:672 lid 11, 7:673, 7:681 lid 1 BW
Essentie
Arbeidsovereenkomst statutair bestuurder. Overgang van onderneming.
Is de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder als gevolg van de herstructurering van rechtswege overgegaan op de werkmaatschappij? Hebben partijen uitdrukkelijke en ondubbelzinnige afspraken gemaakt in de aandeelhoudersovereenkomst over het behoud van de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder op het niveau van de holdingvennootschap? Moet het ontslagbesluit van de (enig) aandeelhouder van de holdingvennootschap als opzeggingshandeling door de werkmaatschappij worden aangemerkt?
Samenvatting
Een werknemer richt in 2002 een vennootschap op, waarin hij zijn ingenieursbureau inbrengt. De werknemer wordt bij de oprichting tevens statutair bestuurder en enig aandeelhouder van de vennootschap. De ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.