De optimale rechtsvorm voor de samenwerking in het beroep
Einde inhoudsopgave
De optimale rechtsvorm voor de samenwerking in het beroep (VDHI nr. 139) 2017/7.3.4:7.3.4 De (keuzefactor) organisatiestructuur zal in veel gevallen doorslaggevend zijn
De optimale rechtsvorm voor de samenwerking in het beroep (VDHI nr. 139) 2017/7.3.4
7.3.4 De (keuzefactor) organisatiestructuur zal in veel gevallen doorslaggevend zijn
Documentgegevens:
mr. S.E. van der Waals, datum 30-01-2017
- Datum
30-01-2017
- Auteur
mr. S.E. van der Waals
- JCDI
JCDI:ADS389204:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Algemeen
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De laatste conclusie die op basis van dit onderzoek (derhalve) getrokken kan worden, is dat de keuzefactor (van de mogelijkheid tot het flexibel en naar wens kunnen inrichten van de) juridische organisatiestructuur in de praktijk de doorslag zal geven bij de rechtsvormkeuze of, naar aanleiding van de resultaten van mijn onderzoek, in ieder geval zou moeten geven. De andere twee keuzefactoren zijn immers (in ieder geval naar huidig recht) het minst te beïnvloeden (fiscaliteit) of er bestaat weinig tot geen verschil tussen de rechtsvormen (ten aan zien van aansprakelijkheidsrisico’s).