Female representation at the corporate top
Einde inhoudsopgave
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/1.3:1.3 Relevance of the study
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/1.3
1.3 Relevance of the study
Documentgegevens:
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen, datum 13-05-2022
- Datum
13-05-2022
- Auteur
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen
- JCDI
JCDI:ADS659155:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
1.3.1 Theoretical lens1.3.2 Academic relevance1.3.3 Practical relevance