12.8 Tewerkstelling en kort geding

“Werk is belangrijk voor mensen. Niet alleen als bron van inkomsten, maar ook voor zelfontplooiing, sociale contacten, het ontwikkelen van identiteit en eigenwaarde en als vorm van maatschappelijke participatie.”Zo begint de memorie van toelichting bij de Wet werk en zekerheid.1 Deze woorden van de memorie van toelichting lijken mij aan te sluiten bij de huidige maatschappelijke en arbeidsrechtelijke opvattingen over het belang van het daadwerkelijk en feitelijk kunnen verrichten van de overeengekomen of andere werkzaamheden door een werknemer. Werk is belangrijk. Tewerkstelling dus ook.

Geschillen over tewerkstelling zijn met name aan de orde bij schorsing, non-actiefstelling, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?