Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.2.3:7.2.3 Bestuursrechtelijke procedure/nadere regels
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.2.3
7.2.3 Bestuursrechtelijke procedure/nadere regels
Documentgegevens:
Joyce Bender en Pascal Besselink, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Joyce Bender en Pascal Besselink
- JCDI
JCDI:ADS982323:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De ontslagprocedure voor het kunnen verkrijgen van toestemming om de arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid op te kunnen opzeggen, is grotendeels te vergelijken met de procedure zoals die, voor invoering van de Wet werk en zekerheid (hierna: ‘Wwz’) op 1 juli 2015, op grond van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (hierna: ‘BBA 1945’)1 moest worden gevoerd.2
De UWV-ontslagprocedure is (nog steeds) een bestuursrechtelijke procedure. De Wwz heeft hierin geen wijziging aangebracht. Op die ontslagprocedure is de Algemene wet bestuursrecht (hierna: ‘Awb’) van toepassing. Voorts is van belang dat art. 7:671a lid 8 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.