7.2.2 Uitzondering preventieve ontslagtoets

De voornoemde preventieve ontslagtoets geldt niet voor een aantal specifieke situaties, die zijn opgesomd in art. 7:671 lid 1 sub b-h BW. Zo kan de arbeidsovereenkomst zonder toestemming van UWV opgezegd worden tijdens de proeftijd, wanneer sprake is van een dringende reden in de zin der wet en indien de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Er hoeft daarnaast geen toestemming gevraagd te worden voor huishoudelijk personeel dat minder dan vier dagen per week werkt, de bestuurder van een rechtspersoon,1 een werknemer die een geestelijk ambt bekleed én onderwijspersoneel werkzaam bij een bijzondere school of instelling dat wordt ontslagen vanwege handelen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?