Een juridisch onderzoek naar de representativiteit van vakbonden in het arbeidsvoorwaardenoverleg
Einde inhoudsopgave
Een juridisch onderzoek naar de representativiteit van vakbonden in het arbeidsvoorwaardenoverleg (MSR nr. 74) 2019/6.3.1:6.3.1 Inleiding
Een juridisch onderzoek naar de representativiteit van vakbonden in het arbeidsvoorwaardenoverleg (MSR nr. 74) 2019/6.3.1
6.3.1 Inleiding
Documentgegevens:
Mr. N. Jansen, datum 01-11-2018
- Datum
01-11-2018
- Auteur
Mr. N. Jansen
- JCDI
JCDI:ADS399427:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In de vorige paragraaf heb ik besproken dat de belangenbehartiging van werknemers (en dan met name niet-leden) in het cao-overleg in belangrijke mate is gerelateerd aan de mate waarin een vakbond representatief is voor de groep werknemers op wie een cao betrekking heeft. Nu in de Wet Cao aan vakbonden geen representativiteitseisen zijn gesteld, komt de vraag op of en zo ja, in welke mate in de rechtspraak de representativiteit van vakorganisaties een rol speelt.