Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling
Einde inhoudsopgave
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.3.3.2:6.3.3.2 Tussenconclusie ten aanzien van ontslagbescherming fase A
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.3.3.2
6.3.3.2 Tussenconclusie ten aanzien van ontslagbescherming fase A
Documentgegevens:
M.A.C. Keijzer, datum 01-01-2024
- Datum
01-01-2024
- Auteur
M.A.C. Keijzer
- JCDI
JCDI:ADS943416:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Het gebruik van het uitzendbeding is geen gerechtvaardigd personeelsbeleid van het uitzendbureau. De uitsluiting van de loondoorbetalingsverplichting in fase A kan een gerechtvaardigd personeelsbeleid van het uitzendbureau zijn, mits het uitzendbureau gedurende de uitsluiting herplaatsingsinspanningen verricht.