Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/11.5.4:11.5.4 Verschuldigdheid en omvang ontslagvergoedingen
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/11.5.4
11.5.4 Verschuldigdheid en omvang ontslagvergoedingen
Documentgegevens:
Björn Schouten, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Björn Schouten
- JCDI
JCDI:ADS982273:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Bij de vraag naar het toetsingsmoment dat geldt voor de verschuldigdheid en omvang van ontslagvergoedingen kan een onderscheid worden gemaakt tussen drie typen vergoedingen: de transitievergoeding, de billijke vergoeding en de cumulatievergoeding.
Transitievergoeding
Het recht op en de hoogte van de transitievergoeding hangen op grond van art. 7:673 BW in alle gevallen samen met het moment waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. Als de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd tegen een bepaalde datum, dan wordt de hoogte van de transitievergoeding ex tunc bepaald aan de hand van de beëindigingsdatum.1 Als de rechter in een procedure ex ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.