5.2.1 Systematiek uitzendregime in Nederland en Duitsland

Afd. 11 van Titel 7.10 BW bevat bijzondere bepalingen voor de Nederlandse uitzendovereenkomst (art. 7:690 en 7:691 BW) en de payrollovereenkomst (art. 7:692 en 7:692a BW). De uitzendovereenkomst vormt de toegangspoort tot een aantal arbeidsrechtelijke verlichtingen, zoals het uitzendbeding. De kwalificatie als payrollovereenkomst brengt vervolgens een inperking van het gebruik van het verlichte uitzendregime met zich. Het Duitse recht kent een dergelijk systeem niet. In hoofdstuk 4 kwam reeds aan bod dat in Duitsland driehoeksverhoudingen hoofdzakelijk worden gereguleerd in het AÜG. Het AÜG roept geen verlicht uitzendregime in het leven maar voorziet, net als de Waadi in Nederland, met name in de bescherming van uitzendwerknemers.1 De relevante bepalingen uit het AÜG komen daarom gezamenlijk met die uit de Waadi aan bod in paragraaf 5.3.