Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.1.1:2.1.1 Voorwaarden

Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.1.1

2.1.1 Voorwaarden

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Artikel 1 lid 1 sub a richtlijn overgang van onderneming bepaalt:

‘Deze richtlijn is van toepassing op de overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen op een andere ondernemer ten gevolge van een overdracht krachtens overeenkomst of fusie.’

In het kader van dit proefschrift is het van belang te realiseren dat bij een overgang van onderneming de onderliggende rechtshandeling niet is gericht op de overgang van de arbeidsovereenkomst, maar op de overgang van de onderneming.1 Anders gezegd: de overgang van onderneming is een ondernemingsgerichte regeling. Dit neemt niet weg dat het primaire doel van de richtlijn overgang van onderneming werknemersbescherming is, het subsidiaire doel van de richtlijn overgang van onderneming is harmonisatie van nationale wetgevingen, hetgeen van invloed kan zijn op de werking van de interne markt.

Artikel 1 lid 1 sub b richtlijn overgang van onderneming bepaalt:

‘Onder voorbehoud van het bepaalde onder a) en van de hiernavolgende bepalingen van dit artikel wordt in deze richtlijn als overgang beschouwd, de overgang, met het oog op voorzetting van een al dan niet hoofdzakelijk economische activiteit, van een economische eenheid die haar identiteit behoudt, waaronder een geheel van georganiseerde middelen wordt verstaan.’

Allereerst moet sprake zijn van de situatie zoals genoemd in artikel 1 lid 1 sub a, hetgeen vervolgens wordt gespecificeerd in artikel 1 lid 1 sub b richtlijn overgang van onderneming. Grafisch weergegeven vindt bij overgang van onderneming mijns inziens het navolgende plaats:

Artikel 1 lid 1a:

Image 1

Artikel 1 lid 1b:

Image 2

*Inhoudende een georganiseerd geheel van middelen dat ten doel heeft een economische activiteit na te streven, ongeacht of die activiteit belangrijk of bijkomstig is.

Uit artikel 1 lid 1 sub a en b van de richtlijn overgang van onderneming volgt dat de materiële werkingssfeer van de richtlijn overgang van onderneming bestaat uit de navolgende voorwaarden, die ik in de hiernavolgende paragrafen zal bespreken:

1.

onderneming (economische eenheid);

2.

overgang en

3.

identiteitsbehoud.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.