Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.7.3.1:6.7.3.1 Ontslagbescherming van door platform ter beschikking gestelde zzp’ers

Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.7.3.1

6.7.3.1 Ontslagbescherming van door platform ter beschikking gestelde zzp’ers

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In de vorige hoofdstukken is ingegaan op de discussie omtrent de terbeschikkingstelling van zzp’ers. Daar gaf ik aan dat op basis van de gerechtvaardigd personeelsbeleid-toets deze zzp’ers als uitzendkrachten moeten worden behandeld, afgezien van een aantal praktische onmogelijkheden zoals deelname aan StiPP. Wat betreft de ontslagbescherming van zzp’ers die door een platform ter beschikking worden gesteld, geldt dan ook dat voor de ontslagbescherming van deze arbeidskrachten wordt verwezen naar de bespreking hiervan in paragraaf 6.3.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.