Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/9.1.5:9.1.5 Conclusie uitgewerkt toetsingskader

Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/9.1.5

9.1.5 Conclusie uitgewerkt toetsingskader

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Het uitgewerkte toetsingskader ziet er dan als volgt uit. Het positieve re-integratierecht bestaat uit:

1)

loondoorbetaling bij ziekte

2)

controlevoorschriften

3)

verzuimvoorschriften

4)

re-integratievoorschriften

Bij elk van die onderdelen zijn de vragen:

a)

is de manier waarop het onderdeel is vormgegeven te verenigen met de leidende Nederlandse sociaalrechtelijke waarden en beginselen (beginselentoets)?

b)

draagt die vormgeving bij aan het verwezenlijken van flexicuritydoelen, voor wat betreft de contractspositie, de optimale inzet en de balans (flexicuritytoelichting)?

In § 9.2 worden de vragen uit het uitgewerkte toetsingskader beantwoord voor loondoorbetaling bij ziekte, in § 9.3 voor de controlevoorschriften, in § 9.4 voor de verzuimvoorschriften en in § 9.5 voor de re-integratievoorschriften. Het Duitse systeem wordt beoordeeld in § 9.6, waarbij geen beginselentoets wordt toegepast omdat het toetsen van Duitse rechtsvorming aan Duitse waarden en beginselen niet bijdraagt aan de beantwoording van mijn vraagstelling hoe Duitse voorbeelden kunnen leiden tot relevante inzichten voor Nederlands ‘flexicuritybeleid’. Ik sluit in § 9.7 af met een conclusie en antwoorden op twee deelvragen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.