2.2.4 Tussenconclusie

Met het einde van de arbeidsovereenkomst eindigen, in beginsel, de rechten en verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst. Toch zijn er onmiskenbaar postcontractuele verbintenissen: rechten en verplichtingen die al zijn ontstaan tijdens de contractuele fase, maar pas in werking treden op het moment dat de arbeidsovereenkomst eindigt en daarna voortduren, en rechten en verplichtingen die al zijn ontstaan tijdens de contractuele fase en die beogen door te lopen na het einde van de arbeidsovereenkomst. Ook kan er in de postcontractuele fase nog een overeenkomst bestaan. Of sprake is van een postcontractuele verbintenis is een kwestie van uitleg en die uitleg is in de praktijk vaak lastig, met name ten aanzien van de zogeheten ‘accessoire verbintenis’; de verbintenis waarvan het bestaan ervan een primaire verbintenis veronderstelt, zoals een boete- of wijzigingsbeding. Ik betoogde dat een uitleg contraproferentem hier niet aan de orde moet zijn; ook op de accessoire verbintenis dient de Haviltex- of cao-norm te worden losgelaten om te beoordelen of deze blijft bestaan na het einde van de arbeidsovereenkomst.