6.2.3.2 Beëindiging ingevolge art. 7:669 BW

Als geen sprake is van een dringende reden of niet aan de onverwijldheidseisen is voldaan, kan de arbeidsovereenkomst alleen op initiatief van de werkgever eindigen, indien de werkgever daartoe toestemming heeft van het UWV of door de kantonrechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Om toestemming van het UWV of ontbinding door de kantonrechter te bewerkstelligen, moet zijn voldaan aan de vereisten uit art. 7:669 BW. De werkgever moet een redelijke grond hebben voor het ontslag en herplaatsing van de werknemer in een andere passende functie moet, al dan niet met behulp van scholing, niet mogelijk zijn of niet in de rede liggen.