Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/5.4:5.4 Het onverbiddelijke ‘te laat is te laat’
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/5.4
5.4 Het onverbiddelijke ‘te laat is te laat’
Documentgegevens:
Naomi Dempsey, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Naomi Dempsey
- JCDI
JCDI:ADS982050:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Uit de rechtspraak komt het beeld naar voren dat strikt de hand wordt gehouden aan de vervaltermijnen en dat een verzoekschrift dat te laat is ingediend, onverbiddelijk niet-ontvankelijk wordt verklaard. Een sprekend voorbeeld hiervan is de hiervoor al eerder genoemde uitspraak van de kantonrechter Almere van 31 maart 2016. Namens de werknemer was op 1 januari 2016 om 00.00 uur per fax een verzoekschrift ingediend dat strekte tot vernietiging van de opzegging per 1 november 2015 dan wel toekenning van een billijke vergoeding. Dit verzoek had uiterlijk op 31 december 2015 ingediend moeten zijn. De kantonrechter verklaarde de werknemer niet-ontvankelijk omdat het verzoek één ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.