15.5.5 De vordering van de werknemer tegen de werkgever

Als de werknemer een procedure tegen de werkgever start, zijn er verschillende mogelijkheden die de werknemer ter beschikking staan. De belangrijkste bepaling is art. 21 EEX-verordening. De werknemer kan de procedure starten voor de rechter van het land waar de werkgever woont. Maar ook voor het gerecht van het land waar of van waaruit de werknemer werkt, of het land waar zich de vestiging bevindt die de werknemer in dienst heeft genomen als er geen gewoonlijk werkland is vast te stellen.