Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling
Einde inhoudsopgave
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.7.4.1:6.7.4.1 Ontslagbescherming als platform niet-uitlenend werkgever is
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.7.4.1
6.7.4.1 Ontslagbescherming als platform niet-uitlenend werkgever is
Documentgegevens:
M.A.C. Keijzer, datum 01-01-2024
- Datum
01-01-2024
- Auteur
M.A.C. Keijzer
- JCDI
JCDI:ADS943634:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Arbeidskrachten die werken via een niet-uitlenend platform, hebben direct een arbeidsovereenkomst met het platform. Het ontslagrecht is van toepassing op beëindiging van de arbeidsovereenkomst zoals is omschreven in paragraaf 6.2. Veel platformen gaven echter aan de lasten van de voor werkgevers geldende ontslagregels niet te kunnen dragen. Hier ga ik in de volgende paragraaf nader op in.
De Hoge Raad oordeelde op 24 maart 2023 dat Deliveroo-koeriers werknemers van het platform zijn. Het platform beëindigde eind 2022 de activiteiten in Nederland.