Female representation at the corporate top
Einde inhoudsopgave
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/5.4.2.4:5.4.2.4 Factors contributing to an increase in the number of women on boards
Female representation at the corporate top (IVOR nr. 126) 2022/5.4.2.4
5.4.2.4 Factors contributing to an increase in the number of women on boards
Documentgegevens:
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen, datum 13-05-2022
- Datum
13-05-2022
- Auteur
dr. mr. R.A. van ’t Foort-Diepeveen
- JCDI
JCDI:ADS659174:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
5.4.2.4.1 Commitment from the top and tone at the top5.4.2.4.2 Supportive organizational culture