Biases in de boardroom en de raadkamer (VDHI nr. 160) 2020/7.8.5:7.8.5 Aanbevelingen gericht aan de wetgever

Biases in de boardroom en de raadkamer (VDHI nr. 160) 2020/7.8.5

7.8.5 Aanbevelingen gericht aan de wetgever

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Het verdient aanbeveling dat:

1.

de gedifferentieerde stemrechtverdeling uit art. 2:129/239 lid 2 en art. 2:140/ 250 lid 4 BW wordt afgeschaft (par. 2.5.5);

2.

de wetgever in Boek 2 BW een wettelijk quotum van 35% voor de rvb, de rvc (respectievelijk rvt) het exco en ander ‘hoger management’ van alle kapitaalvennootschappen, grote verenigingen en stichtingen verankert. Dit quotum houdt in dat ten minste 35% van de zetels moet worden bezet door mannen en ten minste 35% door vrouwen, voor zover deze zetels worden verdeeld over meerdere natuurlijke personen (par. 3.5.7). Wat precies wordt verstaan onder ‘hoger management’ dient nader te worden onderzocht;

3.

de wetgever een wettelijk quotum van 35% voor alle topfuncties bij de overheid invoert. Dit quotum houdt in dat ten minste 35% van de topfuncties moet worden bezet door mannen en ten minste 35% door vrouwen. Wat precies wordt verstaan onder topfuncties dient nader ingekaderd te worden. Hierbij moet in ieder geval gedacht worden aan ministersposten staatssecretarissen en de ambtelijke top (zoals de secretaris-generaal, de directeur-generaal en de directeur van ministeries) (par. 3.5.7);

4.

de wetgever niet overgaat tot invoering van een Business Judgment Rule in het Nederlandse recht (par. 6.4 en par. 6.5).

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.